Rabu, 25 Mei 2016
Jumat, 29 Januari 2016
Tipe-tipe Kepemimpinan
Tipe- Tipe Kepemimpinan
Ada enam tipe kepemimpinan yang diakui keberadaannya secara luas.
1) Tipe pemimpin Otokratis
Yaitu seorang pemimpin yang otokratis adalah seorang pemimpin yang:
• Menganggap organisasi sebagai milik pribadi
• Mengidentikan tujuan pribadi dengan tujuan organisasi
• Menganggap bawahan sebagai alat semata- mata
• Tidak mau menerima kritik, saran, dan pendapat
• Terlalu bergantung kepada kekuasaan formalnya
• Dalam tindakan penggerakannya sering mempergunakan pendekatan yang mengandung unsur paksaan dan punitif (bersifat menghukum)
2) Tipe Militeristis
Yaitu seorang pemimpin yang bertipe militeristis adalah seorang pemimpin yang memiliki sifat- sifat:
• Sering mempergunakan sistem perintah dalam menggerakkan bawahannya
• Senang bergantung pada pangkat dan jabatan dalam menggerakkan bawahannya
• Senang kepada formalitas yang berlebih- lebihan
• Menuntut disiplin yang tinggi dan kaku dari bawahan
• Sukar menerima kritikkan dari bawahan
• Menggemari upacara- upacara untuk berbagai acara dan keadaan
3) Tipe Paternalistis
Yaitu seorang pemimpin yang:
• Menganggap bawahannya sebagai manusia yang tidak dewasa
• Bersikap terlalu melindungi
• Jarang memberikan kesempatan kepada bawahannya untuk mengambil keputusan dan inisiatif
• Jarang memberikan kesempatan kepada bawahannya untuk mengembangkan daya kreasi dan fantasinya.
• Sering bersikap maha tahu
4) Tipe Kharismatis
Hingga kini para pakar belum berhasil menemukan sebab- sebab mengapa seorang pemimpin memiliki kharisma, yang diketahui adalah bahwa pemimpin yang demikian mempunyai daya tarik yang amat besar dan karenanya pada umumnya mempunyai pengikut yang jumlahnya sangat besar. Karena kurangnya pengetahuan tentang sebab musabab seorang menjadi pemimpin yang kharismatis, maka sering dikatakan bahwa pemimpin yang demikian diberkahi dengan kekuatan gaib (supernatural powers).
5) Tipe Laissez Faire
Yaitu seorang yang bersifat:
• Dalam memimpin organisasi biasanya mempunyai sikap yang permisif, dalam arti bahwa para anggota organisasi boleh saja bertindak sesuai dengan keyakinan dan hati nurani, asal kepentingan bersama tetap terjaga dan tujuan organisai tetap tercapai.
• Organisasi akan berjalan lancar dengan sendirinya karena para anggota organisasi terdiri dari orang- orang yang sudah dewasa yang mengetahui apa yang menjadi tujuan organisasi, sasaran yang dicapai, dan tugas yang harus dilaksanakan oleh masing- masing anggota.
• Seorang pemimpin yang tidak terlalu sering melakukan intervensi dalam kehidupan organisasional.
• Seorang pemimpin yang memiliki peranan pasif dan membiarkan organisasi berjalan dengan sendirinya
6) Tipe Demokratis
Yaitu tipe yang bersifat:
• Dalam proses penggerakkan bawahan selalu bertitik tolak dari pendapat bahwa manusia adalah makhluk termulia di dunia
• Selalu berusaha mensinkronisasikan kepentingan dan tujuan organisasi dengan kepentingan dan tujuan pribadi dari para bawahannya
• Senang menerima saran, pendapat bahkan kritik dari bawahannya
• Selalu berusaha untuk menjadikan bawahannya lebih sukses dari padanya.
• Selalu berusaha mengutamakan kerjasama dan kerja tim dalam usaha mencapai tujuan
• Berusaha mengembangkan kapasitas diri pribadinya sebagai pemimpin
• Para bawahannya dilibatkan secara aktif dalam menentukan nasib sendiri melalui peran sertanya dalam proses pengambilan keputusan.
Sumber: https://latansablog.wordpress.com/2011/11/24/tipe-tipe-kepemimpinan/
Ada enam tipe kepemimpinan yang diakui keberadaannya secara luas.
1) Tipe pemimpin Otokratis
Yaitu seorang pemimpin yang otokratis adalah seorang pemimpin yang:
• Menganggap organisasi sebagai milik pribadi
• Mengidentikan tujuan pribadi dengan tujuan organisasi
• Menganggap bawahan sebagai alat semata- mata
• Tidak mau menerima kritik, saran, dan pendapat
• Terlalu bergantung kepada kekuasaan formalnya
• Dalam tindakan penggerakannya sering mempergunakan pendekatan yang mengandung unsur paksaan dan punitif (bersifat menghukum)
2) Tipe Militeristis
Yaitu seorang pemimpin yang bertipe militeristis adalah seorang pemimpin yang memiliki sifat- sifat:
• Sering mempergunakan sistem perintah dalam menggerakkan bawahannya
• Senang bergantung pada pangkat dan jabatan dalam menggerakkan bawahannya
• Senang kepada formalitas yang berlebih- lebihan
• Menuntut disiplin yang tinggi dan kaku dari bawahan
• Sukar menerima kritikkan dari bawahan
• Menggemari upacara- upacara untuk berbagai acara dan keadaan
3) Tipe Paternalistis
Yaitu seorang pemimpin yang:
• Menganggap bawahannya sebagai manusia yang tidak dewasa
• Bersikap terlalu melindungi
• Jarang memberikan kesempatan kepada bawahannya untuk mengambil keputusan dan inisiatif
• Jarang memberikan kesempatan kepada bawahannya untuk mengembangkan daya kreasi dan fantasinya.
• Sering bersikap maha tahu
4) Tipe Kharismatis
Hingga kini para pakar belum berhasil menemukan sebab- sebab mengapa seorang pemimpin memiliki kharisma, yang diketahui adalah bahwa pemimpin yang demikian mempunyai daya tarik yang amat besar dan karenanya pada umumnya mempunyai pengikut yang jumlahnya sangat besar. Karena kurangnya pengetahuan tentang sebab musabab seorang menjadi pemimpin yang kharismatis, maka sering dikatakan bahwa pemimpin yang demikian diberkahi dengan kekuatan gaib (supernatural powers).
5) Tipe Laissez Faire
Yaitu seorang yang bersifat:
• Dalam memimpin organisasi biasanya mempunyai sikap yang permisif, dalam arti bahwa para anggota organisasi boleh saja bertindak sesuai dengan keyakinan dan hati nurani, asal kepentingan bersama tetap terjaga dan tujuan organisai tetap tercapai.
• Organisasi akan berjalan lancar dengan sendirinya karena para anggota organisasi terdiri dari orang- orang yang sudah dewasa yang mengetahui apa yang menjadi tujuan organisasi, sasaran yang dicapai, dan tugas yang harus dilaksanakan oleh masing- masing anggota.
• Seorang pemimpin yang tidak terlalu sering melakukan intervensi dalam kehidupan organisasional.
• Seorang pemimpin yang memiliki peranan pasif dan membiarkan organisasi berjalan dengan sendirinya
6) Tipe Demokratis
Yaitu tipe yang bersifat:
• Dalam proses penggerakkan bawahan selalu bertitik tolak dari pendapat bahwa manusia adalah makhluk termulia di dunia
• Selalu berusaha mensinkronisasikan kepentingan dan tujuan organisasi dengan kepentingan dan tujuan pribadi dari para bawahannya
• Senang menerima saran, pendapat bahkan kritik dari bawahannya
• Selalu berusaha untuk menjadikan bawahannya lebih sukses dari padanya.
• Selalu berusaha mengutamakan kerjasama dan kerja tim dalam usaha mencapai tujuan
• Berusaha mengembangkan kapasitas diri pribadinya sebagai pemimpin
• Para bawahannya dilibatkan secara aktif dalam menentukan nasib sendiri melalui peran sertanya dalam proses pengambilan keputusan.
Sumber: https://latansablog.wordpress.com/2011/11/24/tipe-tipe-kepemimpinan/
Cara Unik Mengetahui Kepribadian Seseorang
Ada banyak sekali cara untuk membaca kepribadian seseorang yang setiap caranya membutuhkan teknik tersendiri. Cara-cara ini dipercaya memperbolehkan seseorang untuk membaca karakter yang dimiliki orang lain hanya dengan basis tertentu seperti golongan darah atau garis tangan contohnya. Berikut 10 cara paling umum dan popular dalam membaca kepribadian seseorang.
10. Wajah
Membaca kepribadian dari wajah seseorang
Manusia itu diciptakan unik dan wajah kita dapat mengekspresikan banyak cerita termasuk kepribadian yang dimiliki seseorang. Terkadang dikenal dengan nama personology namun lebih tepatnya adalah Physiognomy, yakni membaca karakter atau kepribadian seseorang berdasarkan penampilan luar yang dimiliki orang terkait, khususnya dari wajah.
Penilaian kepribadian berdasarkan wajah ini popular di kalangan orang-orang cina dimana berdasar pada setiap aspek yang membangun wajah seseorang, dimulai dari jidat, alis, hidung, pipi, hingga dagu. Contoh sederhana dari penilaian ini adalah alis awalnya tebal menandakan seseorang yang dapat memulai pekerjaannya dengan baik dan juga berlaku kebalikannya, sedangkan alis yang tebal secara menyeluruh menandakan seseorang yang selalu memikirkan segalanya matang-matang.
9. Aura
Membaca kepribadian dari aura yang dimiliki seseorang
Percayakah Anda bahwa ada cara untuk melihat aura seseorang dan setiap orang memiliki auranya sendiri. Itulah hal yang diyakini dalam membaca kepribadian berdasarkan aura yang dimiliki seseorang. Dalam menilai kepribadian aura ini, yang dilihat adalah warna dari aura seseorang seperti contohnya jika warna aura seseorang adalah warna merah maka itu menandakan dirinya memiliki ego yang besar untuk mencapai kesuksesan namun juga terkadang dapat menunjukkan seseorang yang suka gugup.
Beberapa cara yang dipercaya dapat membuat seseorang melihat auranya adalah dengan meditasi. Instruksinya adalah posisikan diri Anda agak jauh di depan kaca kemudian fokuskan konsentrasi untuk melihat garis terluar tubuh Anda. Pada awalnya Anda akan melihat warna putih transparan namun perlahan-lahan warna tersebut akan meluas dan menjadi warna yang dapat dibedakan.
8. Gambar
Menilai kepribadian berdasarkan gambar yang digambar seseorang
Beberapa dari Anda mungkin sudah pernah melihat hal ini dalam sebuah wawancara kerja. Terkadang dikenal juga dengan nama psycho-drawing, merupakan sebuah teknik penilaian psikologi seseorang yang partisipannya diminta untuk menggambar sebuah bentuk abstrak yang masih relevan dengan subjek yang diberikan.
Contoh paling sederhana adalah menggambar pohon dalam waktu 3 menit. Pohon yang digambar juga adalah sesuka hati Anda dan pada akhirnya pohon itulah yang akan dapat menentukan kepribadian Anda.
Teknik yang tidak kalah popular lainnya adalah partisipan diberikan sekumpulan gambar dan diminta untuk memilih satu di antara banyaknya gambar tersebut. Dari gambar yang dipilih barulah diketahui kemungkinan kepribadian seperti apa yang dimiliki orang tersebut.
7. Tulisan Tangan
Membaca karakter dan kepribadian berdasarkan tulisan tangan alias grafologi
Dalam artikel Membaca Kepribadian Dari Tulisan Tangan telah disebutkan bahwa cara pembacaan kepribadian berdasarkan tulisan tangan ini dikenal dengan nama grafologi. Grafologi ini menilai kepribadian berdasrakan berbagai aspek yang ada dalam penulisan seperti spasi antar kata, tingkat kemiringan, huruf kapital, arah tulisan, dan masih banyak lainnya.
Bentuk lain dari penilaian ini yang tidak kalah umumnya adalah penilaian karakter dari tanda tangan seseorang.
6. Tanggal Lahir
Dari ulang tahun seseorang, dipercaya bahwa kepribadian mereka juga dapat diketahui
Merupakan subgrup dari numerologi, yakni sebuah kepercayaan bahwa ada hubungan antara sebuah angka dengan sebuah kejadian yang sedang terjadi. Dalam numerologi, ada kepercayaan yang sangat kental bahwa ada hubungan erat antara tanggal kelahiran seseorang dengan sifat dan kepribadian dari orang terkait. Hal itulah yang menjadi basis dari membaca kepribadian berdasarkan tanggal lahir yang dimiliki seseorang.
5. Garis Tangan
Menilai kepribadian dan masa depan seseorang dari garis tangannya
Palmistry, Chiromancy, atau Palm Reading, semua itu merujuk ke teknik pembacaan kepribadian dari telapak tangan atau tepatnya garis tangan yang dimiliki seseorang. Teknik ini sangatlah kental dan sangat popular digunakan orang-orang Cina, tidak hanya untuk membaca kepribadian namun juga dipercaya dapat menceritakan bagaimana masa depan seseorang.
Pengetahuan paling dasar dari membaca garis tangan adalah apabila Anda berumur kurang dari 30 tahun dan adalah pria maka gunakan tangan kiri dalam membaca garis tangan Anda sedangkan tangan kanan untuk analisis ke depannnya. Sedangkan untuk wanita dan apabila Anda berumur kurang dari 30 tahun gunakan tangan kanan dan tangan kiri untuk analisis. Kedua hal ini berlaku sebaliknya untuk jika Anda telah berumur lebih dari 30 tahun.
4. Shio
Menilai kepribadian berdasarkan atas shio yang dimiliki seseorang
Dalam kepercayaan Cina, setiap tahun dapat direpresentasikan oleh 1 shio dan mereka yang lahir dalam tahun tersebut berarti memiliki shio tersebut. Shio ini sendiri dapat diibaratkan menyerupai zodiak rasi bintang hanya saja berasal dari kepercayaan Cina, dan hampir semua shio ini muncul dalam bentuk hewan kecuali 1 shio, yakni shio naga.
Shio yang dimiliki setiap orang dapat menceritakan bagaimana karakter dan kepribadian yang ia miliki dan bagaimana kemungkinan masa depan dari orang terkait dalam berbagai aspek seperti aspek finansial, cinta, kesehatan dan banyak lainnya.
Lebih dalam lagi, mereka yang mendalami teknik penilaian ini tidak hanya akan merepresentasikan seseorang hanya dengan shio hewan, namun juga dapat mengaitkannya dengan elemen kelahiran seseorang seperti contohnya naga api, naga air dan seterusnya. Dalam kepercayaan cina, dalam kehidupan ada 5 elemen, yakni api, air, tanah, kayu, dan logam.
3. Psikoanalisis
Selain untuk bantuan psikologi, psikoanalisis juga sering digunakan untuk mengetahui kepribadian
Walaupun pada dasarnya istilah psikoanalisis sangatlah besar cakupannya, namun yang ingin kita bahas di sini adalah cakupan psikoanalisis dalam membaca kepribadian melalui sekumpulan pertanyaan. Banyak dari Anda pasti sudah sering melihat quiz kepribadian yang berusaha menilai kepribadian seseorang dengan memberikan sekumpulan pertanyaan yang di akhir sesinya baru akan menunjukkan seperti apa karakter atau kepribadian Anda, berdasar atas jawaban Anda.
Seperti namanya, psikoanalisis sendiri sebenarnya adalah sebuah teknik untuk menilai bagaimana kondisi mental yang dimiliki seseorang berdasar atas respon orang terkait dimulai dari jawaban hingga bahasa tubuhnya. Dalam psikoanalisis, banyak sekali subset teori yang dapat diterapkan dan di antaranya adalah penilaian kepribadian. Contoh sederhana dapat dilihat di artikel kita sebelumnya yakni 10 Pertanyaan Psikologi Kepribadian.
2. Golongan Darah
Salah satu cara paling popular untuk membaca kepribadian adalah dari golongan darah mereka
Setiap orang memiliki golongan darahnya sendiri baik itu A, B, AB, atau O. Golongan darah ini sendiri pada dasarnya sangatlah penting saat proses donor darah ataupun transfusi darah, namun ternyata juga dipercaya dapat menentukan karakter atau kepribadian seseorang. Hal ini dipercaya sangat benar adanya dalam kebudayaan Korea dan Jepang. Bahkan dalam kepercayaan mereka, kepemimpinan dapat ditentukan berdasarkan golongan darah.
1. Zodiak
Membaca berbagai kepribadian serta aspek kehidupan dari zodiak atau horoskop
Inilah salah satu cara paling popular untuk menilai kepribadian seseorang yakni berdasarkan zodiak atau rasi bintang yang dimilliki seseorang. Dalam kepercayaan Barat, setiap orang terlahir di bawah sebuah rasi bintang yang dikenal dengan nama zodiak atau secara keseluruhan adalah 12 zodiak, dan sama halnya seperti Shio mereka dapat menentukan kepribadian orang terkait.
12 zodiak ini sendiri pada kenyataannya adalah konstelasi bintang yang masing-masingnya dapat terlihat di langit pada bulan-bulan tertentu. Asal usul dari 12 zodiak ini dapat ditelusuri dari kisah mitologi Yunani mereka sendiri. Terlepas dari itu zodiak juga dapat menilai aspek kehidupan seseorang seperti asmara, finansial dan sejenisnya, mereka biasa dikenal dengan nama horoskop.
Sumber: http://www.tahupedia.com/content/show/457/10-Cara-Paling-Popular-Dalam-Membaca-Kepribadian-Seseorang
10. Wajah
Membaca kepribadian dari wajah seseorang
Manusia itu diciptakan unik dan wajah kita dapat mengekspresikan banyak cerita termasuk kepribadian yang dimiliki seseorang. Terkadang dikenal dengan nama personology namun lebih tepatnya adalah Physiognomy, yakni membaca karakter atau kepribadian seseorang berdasarkan penampilan luar yang dimiliki orang terkait, khususnya dari wajah.
Penilaian kepribadian berdasarkan wajah ini popular di kalangan orang-orang cina dimana berdasar pada setiap aspek yang membangun wajah seseorang, dimulai dari jidat, alis, hidung, pipi, hingga dagu. Contoh sederhana dari penilaian ini adalah alis awalnya tebal menandakan seseorang yang dapat memulai pekerjaannya dengan baik dan juga berlaku kebalikannya, sedangkan alis yang tebal secara menyeluruh menandakan seseorang yang selalu memikirkan segalanya matang-matang.
9. Aura
Membaca kepribadian dari aura yang dimiliki seseorang
Percayakah Anda bahwa ada cara untuk melihat aura seseorang dan setiap orang memiliki auranya sendiri. Itulah hal yang diyakini dalam membaca kepribadian berdasarkan aura yang dimiliki seseorang. Dalam menilai kepribadian aura ini, yang dilihat adalah warna dari aura seseorang seperti contohnya jika warna aura seseorang adalah warna merah maka itu menandakan dirinya memiliki ego yang besar untuk mencapai kesuksesan namun juga terkadang dapat menunjukkan seseorang yang suka gugup.
Beberapa cara yang dipercaya dapat membuat seseorang melihat auranya adalah dengan meditasi. Instruksinya adalah posisikan diri Anda agak jauh di depan kaca kemudian fokuskan konsentrasi untuk melihat garis terluar tubuh Anda. Pada awalnya Anda akan melihat warna putih transparan namun perlahan-lahan warna tersebut akan meluas dan menjadi warna yang dapat dibedakan.
8. Gambar
Menilai kepribadian berdasarkan gambar yang digambar seseorang
Beberapa dari Anda mungkin sudah pernah melihat hal ini dalam sebuah wawancara kerja. Terkadang dikenal juga dengan nama psycho-drawing, merupakan sebuah teknik penilaian psikologi seseorang yang partisipannya diminta untuk menggambar sebuah bentuk abstrak yang masih relevan dengan subjek yang diberikan.
Contoh paling sederhana adalah menggambar pohon dalam waktu 3 menit. Pohon yang digambar juga adalah sesuka hati Anda dan pada akhirnya pohon itulah yang akan dapat menentukan kepribadian Anda.
Teknik yang tidak kalah popular lainnya adalah partisipan diberikan sekumpulan gambar dan diminta untuk memilih satu di antara banyaknya gambar tersebut. Dari gambar yang dipilih barulah diketahui kemungkinan kepribadian seperti apa yang dimiliki orang tersebut.
7. Tulisan Tangan
Membaca karakter dan kepribadian berdasarkan tulisan tangan alias grafologi
Dalam artikel Membaca Kepribadian Dari Tulisan Tangan telah disebutkan bahwa cara pembacaan kepribadian berdasarkan tulisan tangan ini dikenal dengan nama grafologi. Grafologi ini menilai kepribadian berdasrakan berbagai aspek yang ada dalam penulisan seperti spasi antar kata, tingkat kemiringan, huruf kapital, arah tulisan, dan masih banyak lainnya.
Bentuk lain dari penilaian ini yang tidak kalah umumnya adalah penilaian karakter dari tanda tangan seseorang.
6. Tanggal Lahir
Dari ulang tahun seseorang, dipercaya bahwa kepribadian mereka juga dapat diketahui
Merupakan subgrup dari numerologi, yakni sebuah kepercayaan bahwa ada hubungan antara sebuah angka dengan sebuah kejadian yang sedang terjadi. Dalam numerologi, ada kepercayaan yang sangat kental bahwa ada hubungan erat antara tanggal kelahiran seseorang dengan sifat dan kepribadian dari orang terkait. Hal itulah yang menjadi basis dari membaca kepribadian berdasarkan tanggal lahir yang dimiliki seseorang.
5. Garis Tangan
Menilai kepribadian dan masa depan seseorang dari garis tangannya
Palmistry, Chiromancy, atau Palm Reading, semua itu merujuk ke teknik pembacaan kepribadian dari telapak tangan atau tepatnya garis tangan yang dimiliki seseorang. Teknik ini sangatlah kental dan sangat popular digunakan orang-orang Cina, tidak hanya untuk membaca kepribadian namun juga dipercaya dapat menceritakan bagaimana masa depan seseorang.
Pengetahuan paling dasar dari membaca garis tangan adalah apabila Anda berumur kurang dari 30 tahun dan adalah pria maka gunakan tangan kiri dalam membaca garis tangan Anda sedangkan tangan kanan untuk analisis ke depannnya. Sedangkan untuk wanita dan apabila Anda berumur kurang dari 30 tahun gunakan tangan kanan dan tangan kiri untuk analisis. Kedua hal ini berlaku sebaliknya untuk jika Anda telah berumur lebih dari 30 tahun.
4. Shio
Menilai kepribadian berdasarkan atas shio yang dimiliki seseorang
Dalam kepercayaan Cina, setiap tahun dapat direpresentasikan oleh 1 shio dan mereka yang lahir dalam tahun tersebut berarti memiliki shio tersebut. Shio ini sendiri dapat diibaratkan menyerupai zodiak rasi bintang hanya saja berasal dari kepercayaan Cina, dan hampir semua shio ini muncul dalam bentuk hewan kecuali 1 shio, yakni shio naga.
Shio yang dimiliki setiap orang dapat menceritakan bagaimana karakter dan kepribadian yang ia miliki dan bagaimana kemungkinan masa depan dari orang terkait dalam berbagai aspek seperti aspek finansial, cinta, kesehatan dan banyak lainnya.
Lebih dalam lagi, mereka yang mendalami teknik penilaian ini tidak hanya akan merepresentasikan seseorang hanya dengan shio hewan, namun juga dapat mengaitkannya dengan elemen kelahiran seseorang seperti contohnya naga api, naga air dan seterusnya. Dalam kepercayaan cina, dalam kehidupan ada 5 elemen, yakni api, air, tanah, kayu, dan logam.
3. Psikoanalisis
Selain untuk bantuan psikologi, psikoanalisis juga sering digunakan untuk mengetahui kepribadian
Walaupun pada dasarnya istilah psikoanalisis sangatlah besar cakupannya, namun yang ingin kita bahas di sini adalah cakupan psikoanalisis dalam membaca kepribadian melalui sekumpulan pertanyaan. Banyak dari Anda pasti sudah sering melihat quiz kepribadian yang berusaha menilai kepribadian seseorang dengan memberikan sekumpulan pertanyaan yang di akhir sesinya baru akan menunjukkan seperti apa karakter atau kepribadian Anda, berdasar atas jawaban Anda.
Seperti namanya, psikoanalisis sendiri sebenarnya adalah sebuah teknik untuk menilai bagaimana kondisi mental yang dimiliki seseorang berdasar atas respon orang terkait dimulai dari jawaban hingga bahasa tubuhnya. Dalam psikoanalisis, banyak sekali subset teori yang dapat diterapkan dan di antaranya adalah penilaian kepribadian. Contoh sederhana dapat dilihat di artikel kita sebelumnya yakni 10 Pertanyaan Psikologi Kepribadian.
2. Golongan Darah
Salah satu cara paling popular untuk membaca kepribadian adalah dari golongan darah mereka
Setiap orang memiliki golongan darahnya sendiri baik itu A, B, AB, atau O. Golongan darah ini sendiri pada dasarnya sangatlah penting saat proses donor darah ataupun transfusi darah, namun ternyata juga dipercaya dapat menentukan karakter atau kepribadian seseorang. Hal ini dipercaya sangat benar adanya dalam kebudayaan Korea dan Jepang. Bahkan dalam kepercayaan mereka, kepemimpinan dapat ditentukan berdasarkan golongan darah.
1. Zodiak
Membaca berbagai kepribadian serta aspek kehidupan dari zodiak atau horoskop
Inilah salah satu cara paling popular untuk menilai kepribadian seseorang yakni berdasarkan zodiak atau rasi bintang yang dimilliki seseorang. Dalam kepercayaan Barat, setiap orang terlahir di bawah sebuah rasi bintang yang dikenal dengan nama zodiak atau secara keseluruhan adalah 12 zodiak, dan sama halnya seperti Shio mereka dapat menentukan kepribadian orang terkait.
12 zodiak ini sendiri pada kenyataannya adalah konstelasi bintang yang masing-masingnya dapat terlihat di langit pada bulan-bulan tertentu. Asal usul dari 12 zodiak ini dapat ditelusuri dari kisah mitologi Yunani mereka sendiri. Terlepas dari itu zodiak juga dapat menilai aspek kehidupan seseorang seperti asmara, finansial dan sejenisnya, mereka biasa dikenal dengan nama horoskop.
Sumber: http://www.tahupedia.com/content/show/457/10-Cara-Paling-Popular-Dalam-Membaca-Kepribadian-Seseorang
Definisi Indonesia Menurut Para Ahli
Indonesia merupakan negara kepulauan terbesar di dunia yang terbentang di khatulistiwa sepanjang 3200 mil (5.120 km2) dan terdiri atas 13.667 pulau besar dan kecil. Nama Indonesia berasal dari bahasa Yunani, yaitu Indo yang berarti Indoa dan Nesia yang berarti kepulauan. Indonesia juga erupakan 1/5 populasi terbesar di dunia dengan penduduk yang berasal dari ras Melayu dan Polinesia serta terdiri dari 300 suku dan cabangnya yang masing-masing suku memiliki tradisi sendiri.
Berikut ini adalah pengertian dan definisi Indonesia menurut beberapa ahli:
# Prof. ARYSIO SANTOS
Indonesia adalah "benua yang hilang" yang sebenarnya menjadi pusat peradaban dunia
# DR. JIMMY OENTORO
Indonesia adalah tempat terbaik untuk hidup
# MADE SANDIAGO
Indonesia adalah negara yang punya dedikasi tinggi. Keadilan dan kesempurnaan adalah jiwa bangsa ini
# Pdt. dr. RICHARD D.
Indonesia adalah sebuah Bhineka Tunggal Ika, berdiri diatas dasar yang kokoh, yaitu Pancasila, yang telah diletakkan oleh para pendiri bangsa, atas rahmat Tuhan Yang Mahakuasa.
# NANA SUPRIATNA
Indonesia merupakan negara kepulauan dimana antara pulau yang satu dengan pulau yang lain dipisahkan oleh beberapa batas alam, seperti selat, sungai, dan gunung. Batas-batas alam tersebut secara langsung akan mengelompokkan berbagai komunitas masyarakat dengan corak budaya yang khas
# HAIDAR BAGIR
Indonesia adalah bangsa yang begitu beragam. Ada sekitar 700 bahasa-hidup dan lebih dari 200 suku di Indonesia, yang masing-masing - sedikit atau banyak - mewakili kelompok budaya yang berbeda
# ZAIM UCHROWI
Indonesia adalah negara yang paling tua, atau paling dahulu merdeka dibanding negara-negara tetangga di Asia Tenggara. Indonesia merupakan negara paling luas dari sisi geografisnya, negara paling banyak penduduknya, serta paling beragam sumberdaya alamnya
Langganan:
Postingan (Atom)